劳动合同书

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编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：联系电话：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

乙方（劳动者）：

姓名：性别身份证号码

户籍所在地：邮政编码：

住址：邮政编码：

联系电话：

甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条 劳动合同期限

经双方协商一致，本合同期限：自年月日至年月日止。其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

1、甲方安排乙方的工作地点为：

2、乙方工作内容（或工作任务）是

甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条 工作时间和休息休假

甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条 劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月号。

2、乙方的工资标准，以不低于当地最低工资的标准，确定（）作为乙方工资的计算方式：

（1）月薪制，基本工资为元／月；

（2）计件工资。乙方的劳动定额为，计件单价为。

3、双方可以根据经营状况，调整乙方工资计算方式，具体调整，由双方协商另行补充确定。

4、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。

第五条社会保险及有关福利待遇

1、双方依照国家和地方有关社会保险的规定，参加有关社会保险，并按时缴纳有关社会保险费。

2、甲方为乙方提供的保险和福利待遇为：

（1）为乙方缴纳工伤保险。

（2）

3、双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

第六条劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家有关规定为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件。

2、建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训

第七条双方其他约定：

1、乙方应严格遵守甲方的规章制度，未经请假，不得随意擅离工作岗位。乙方擅离工作岗位的，甲方有权按旷工处理。

2、乙方应根据甲方的工作安排，及时完成甲方的工作任务。

3、乙方应对自己在工作中获悉的甲方的商业和技术秘密严格遵守，不得以任何理由泄露。

4、乙方因违反甲方规章制度的，造成甲方生产、经营损失的，乙方应承担相应的赔偿责任

5、乙方正常离职的，应提前一个月以书面方式向甲方提交辞职报告，乙方在办理交接手续后一个月内，由甲方向乙方结清工资。

第八条劳动争议的处理

双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。

第九条 劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。

第十条 本合同共3页，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

第十一条 双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人

签章时间：年月日签字时间：年月日

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