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挖机、翻斗车个体老板血汗钱如何追讨？
2004年永康市及附近县市有很多挖机、翻斗车个体老板被调往福建某电厂从事挖土、运输土石方工程，调集人是王某等六人，个体老板自己提供挖机、翻斗车及驾驶人员，在完成指定的土石方挖掘、运输工作任务后，因未能及时付清款项，由调集人指定的会计向每个个体老板出具了《工作时间收据》一份，由于工程亏损及六合伙人发生矛盾，几十个挖机、翻斗车的个体老板没有及时得到报酬，纷纷起诉解决。
律师分析：
1本案定性为承揽合同纠纷双方没有争议，所谓的承揽合同是指：承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，定作人接受承揽人完成的工作成果并给付约定的报酬的合同。
2本案关键的争议点：合伙人是否由六人组成；对会计人员出具的《工作时间》如何认定的问题，由于涉案原告主体众多，社会影响大，对上述事实认定：一审法院选择一案先判，也就是说欲通过一案的生效判决中的事实，来佐证其他案件中的事实。这个在《最高人民法院证据规则》中有这方面的规定，一审法院巧妙运用证据规则，减少了诉讼成本，达到了预期的效果。