(一)收费标准
·年律师费用:人民币6000元
(二)服务项目
1、咨询类服务:
·电话咨询:次数不限
·传真咨询:次数不限
·邮件咨询:次数不限
·客户预约咨询:5次,每次2小时内
·律师登门拜访:1次,每次半个工作日
2、法规类服务:
·协助查询人力资源与人事管理相关法律法规(包括国家、省、市)
·协助查询人力资源与人事管理相关数据资料
·就人力资源与人事管理决策事项提供法律依据
3、文书类服务:
·律师函:1份,每份不超过2000字
4、劳动人事制度类服务:
·劳动人事制度撰拟、修订、审查:2份(每份以不超过2000字计算,超过1000字部分另算一份;具体包括《劳动合同》、《劳务合同》、《保密协议》、《竞业限制协议》及《培训协议》等在内的企业劳动人事管理性文书,但不包括《员工手册》
·劳动人事制度的完善: 指导顾问单位完善劳动人事制度,防范劳资纠纷,降低用工风险;指导工伤及劳动、人事纠纷处理;指导、参与单位与相关部门沟通
5、代理类服务:
·仲裁、诉讼业务按收费标准的8.5折计算
·非诉业务、涉诉业务按收费标准的8.5折计算
注:1、律师函与劳动人事制度撰拟、修订、审查两项服务可以相互折抵使用
2、超次、超件部分按本所对外公开的收费标准享受8.5折优惠